为加强企业党建工作,近日,掌众集团举办了2018年非公党建系列报告会第一期,特别邀请了市级机关老党员为报告会做主题培训。掌众集团首席战略官汪洋、掌众集团执行副总裁朱宇及全体党员参加了报告会。

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非公有制企业是发展社会主义市场经济的重要力量。非公有制企业的数量和作用决定了非公有制企业党建工作在整个党建工作中越来越重要,必须以更大的工作力度扎扎实实抓好。据了解,目前全国非公有制企业吸纳的就业人数占城镇就业人数的70%以上,其中党员人数约有900万人。在这种背景下,加强非公有制企业党组织建设显得非常重要和紧迫。

作为一家发展迅猛的金融科技企业,掌众集团紧抓业务创新的同时,积极响应党和国家的号召,加强企业党组织建设,充分发挥党建工作对企业的政治引领作用。2018年2月,掌众集团旗下掌众金服率先成立党支部;3月,掌众财富党支部正式成立。掌众金服党支部和掌众财富党支部的成立,在推动掌众集团党建工作中发挥着指导和统领作用。为提高全体党员的政治修养和理论学习水平,掌众金服党支部、掌众财富党支部联合举办了此次报告会。

针对党员们的困惑:非公有制企业的主要目标追求在于“赢利”,怎样适应这种特性搞好党组织建设呢?主讲老师表示,非公有制企业党组织作为一个特殊的政治角色,要实现党在企业中的战斗堡垒作用,在企业群众中发挥政治核心作用,在企业发展中发挥政治引领作用,维护和推进企业实现可持续、健康发展,必须正确处理好三个方面的关系:

首先,要准确把握非公有制企业党组织的功能定位,正确处理好企业“属性”与党组织“党性”的关系。非公有制企业党建工作只有始终与企业生产经营目标同向、工作同步,才能为企业所需要,为企业领导所支持,为职工所拥护,为党员所欢迎。

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其次,要积极探索创新非公有制企业党组织工作方式,正确处理好“务虚”与“务实”的关系。非公有制企业以追求效益为第一要务,党建工作往往不能直接产生经济效益,易造成“务虚”的感觉。非公有制企业党组织如何扭转这种错误认知,最主要的是处理好“务虚”与“务实”的关系。“一些非公有制企业,建立党组织与企业管理层共同学习制度,熟悉党和国家政策法规、了解上级决策部署、沟通企业生产经营情况。”主讲老师特别提到,像掌众集团这样的金融科技企业是北京市重点关注和鼓励发展的企业,有很多相关的政策,掌众集团党组织可组织学习相关政策,进而指导和推动企业发展。

最后,要突出落实非公有制企业党组织的服务功能,正确处理好“有为”与“无为”的关系。实践表明,非公有制企业党员在工作中“有为”了,党组织才能“有位”,才能更好地发挥“两个”作用,才能真正实现党组织在企业的政治核心地位。另一方面,非公企业党务工作者也要学会“无为”,在“无为”中充分尊重企业的自主经营权,不干预企业的正常经营活动,让企业在国家政策范围内,在市场经济的大环境下,更好地自主创新,自主竞争,实现自我发展。

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对此,掌众金服党支部书记刘磊表示,系列报告会活动是掌众集团针对非公党建的一次十分有益的尝试,借助将不同领域的专家、学者请到企业中来,以非公党建工作为核心、以企业发展为平台、以党员队伍培养为基础,对加强党支部建设工作起到了重要的理论指导作用。未来,掌众集团将在此基础上继续探索适合行业和公司发展的非公党建工作,力争走出具有掌众特色的党建工作之路。